Traver

Existe um senso de trabalho em equipe e família. É divertido vir trabalhar todos os dias!

Quando entrei para a equipe Hollister, foi meu primeiro emprego depois de me formar na faculdade e meu primeiro emprego depois de deixar as forças armadas. Assim que cheguei ao Centro de Distribuição de Nashville para a entrevista, eu sabia que aceitaria uma posição se tivesse a sorte de receber uma oferta.  Era óbvio que todos no prédio tinham orgulho de suas funções e do local de trabalho. Havia também um senso definitivo de trabalho em equipe e família no prédio.

Quatro anos depois, estou muito feliz por estar na Hollister como supervisor de engenharia de logística. Já ocupei muitas funções diferentes e nunca tive dificuldade em encontrar oportunidades de crescimento dentro da empresa.  Também passei a entender que o que realmente torna a Hollister diferente é que somos uma empresa privada com uma missão válida.

Nossos produtos podem não ser amplamente conhecidos, mas para aqueles que precisam, eles oferecem a chance de viver uma vida plena, apesar das circunstâncias difíceis. O sentimento de orgulho que surge quando fazemos nosso trabalho direito para garantir que aqueles que precisam do nosso produto os tenham no lugar e hora certos é real e muito gratificante.

Eu também tenho uma conexão muito pessoal com o que fazemos. Meu pai é ostomizado e usa os produtos da Hollister há muito tempo. Portanto, o Princípio Imutável de Dignidade da Pessoa realmente inspira ainda mais por causa dessa conexão familiar. Eu nunca o vi ter problemas de vazamento ou algum outro problema com seus produtos. Ele anda por aí todos os dias e ninguém saberia. Ele consegue ter uma vida mais normal. Então isso é pessoal para mim. Se ele não tivesse produtos que funcionassem, ele seria infeliz. E isso é uma grande inspiração para mim e me motiva a fazer o meu melhor todos os dias.

Tornamos a Vida Mais Digna e Gratificante